招賢納士Talent Recruitment

招聘職位 部門 招聘人數 截止時間
收銀員 財務部 2人 2021-12-31

男女不限,大專以上學曆,接受倒班,

有相關收銀工作者優先。


安全維養部主管 安全維養部 1人 2021-12-31

任職資格:

1.具備高壓電工進網作業許可證;

2.2年以上有相關從業經驗及資格證優先;

3.大專及以上學曆,工程技術類相關專業。

工作內容:

1.參與檢查設備維護保養工作的完成情況,並提出整改建議;

2.參與定期檢查設備的使用維護情況,檢查記錄,做好統計分析工作;

3.做好設施設備運行、報損、新購等台賬的管理工作;

4.做好工程維修材料申購,材料使用的監督管理,並定期對材料進行盤點;

安全維養部副經理 安全維養部 1人 2021-12-31

崗位職責:

1.參與公司安全維養類的相關製度、應急預案及工作流程等擬定工作;

2.按部門年度費用預算,做好各項費用管控;

3.負責重要設備的維修計劃和年度、半年、季度、月度保養計劃的擬定;

4.按照公司設施設備技術改造更新方案,年度大修及工程改造等計劃,組織實施相應改造工作;

5.負責日常維修工作的效率和質量的巡查和監督,有效調配各種設備資源,及時掌握接待動態,確保公司設備的正常運轉;

6.負責公司自然災害預防工作,配合各屬地部門保證公司的安全正常運營;

7.按照公司節能降耗相關方案,優化設備的運行方式,降低維護成本及能耗費用;

8.按照公司安全維養相關培訓計劃,協助開展各部門的安全維養和知識培訓工作,並做好培訓記錄資料的存檔;

9.參與對外包單位的管理和監督工作;

10.協助與公安機關、消防等職能部門的聯係,確保公司的安全維養工作有序進行;

11.按照公司《保密製度》,做好公司相關文件的保密工作;

12.負責部門安全、廉潔、維穩工作;

13.完成上級指派的其它工作。


任職要求:

1.本科及以上學曆,工程技術類相關專業;

2.具有3年以上大中型企業相關管理經驗;

3.熟悉公司經營發展的基本思路、基本特點、基本規律、管理流程;具備較強的溝通能力、團隊管理、綜合協調及處理突發事件的能力;熟練運用辦公軟件;

4.具備相關專業類證書優先。

審計法務副經理 審計法務部 1人 2021-12-31

崗位職責:

1.依據國家各項法律法規,全麵負責公司所有法律事務,參與或安排專人對公司所有合同、協議等法律文本進行審核;

2.參與公司資產重組、合並、分立等非訴法律事務,以及重大項目的招投標、合同談判等工作;

3.主持開展律師事務所的選聘,指導和配合、督促代理律師順利開展工作,參與分析涉訴案件,並提出具體解決方案;

4.指導下屬公司法律事務工作;

5.開展有關法律事務工作製度的製訂、完善;

6.參與公司各項管理製度的審查、修改;

7.按照公司《保密製度》,做好公司相關文件的保密工作;

8.負責部門安全、廉潔、維穩工作;

9.完成上級指派的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學曆,法律及相關專業;

2、具有3年以上相關管理經驗;

3、具備較強的綜合協調能力和文字功底,以及處理突發事件的能力;

4、熟練運用辦公軟件;

5、具備相關專業類證書優先。

辦公室副主任 辦公室 1人 2021-12-31

崗位職責:

1.嚴格落實崗位責任製和工作標準,督促部門人員成崗位職責範內的工作;

2.協助落實公司決策決議,及時向領導彙報工作進度,加強與各部門的溝通協調,對各項工作和計劃進行督辦和檢查;

3.參與公司行政類的相關製度建設工作;

4.負責初步審核公司行政類工作計劃、活動方案及彙報材料、年度工作計劃(總結)、公司大事記等各類文稿;

5.根據部門的年度工作計劃,協助開展部門日常行政管理工作;

6.協助公司董事會、總經理辦公會、專題作會議、周例會等會議的籌備、記錄、紀要及議定事項的催辦落實;

7.協助公司檔案的管理工作,對各部門檔案管理進行指導;

8.協助公司對內對外宣傳報道的管理工作;

9.協助管理公司公文、單據流轉等工作;

10.協助公司信息化建設的管理工作;

11協助做好公司相關接待工作;

12.協助公司印章、合同、法律事務的管理銜接工作;

13.根據部門年度預算,做好部門費用管控;

14.協助公司庫房管理,嚴格執行公司的庫房管理製度,抓好物資的收發、盤點、備貨,安全的管控,保證公司物資供應正常;

15.協助公司車輛的管理工作;

16.協助與地方政府、工商、稅務等職能部門,集團及公司各部門等對內對外的協調銜接工作,保證公司各項經營活動順利開展;

17.協助公司公文、簡訊、EOSS平台辦理流程及部門內部的相關培訓工作;

18.按照公司《保密製度》,做好公司相關文件的保密工作;

19.負責部門安全、廉潔、維穩工作;

20.完成上級指派的其它工作。

任職要求:

1.本科及以上學曆,行政管理相關專業;

2.具有3年以上大中型企業行政管理經驗;

3.熟悉企業經營發展的基本思路、基本特點、基本規律、管理流程;具備較強的綜合協調能力和文字功底,以及處理突發事件的能力,熟練運用辦公軟件;

4.具備相關專業類證書優先。

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